新光圓成“教練型領導素質管理研討會二階段”圓滿落幕

3月22日~26日，新光圓成“教練型領導素質管理研討會二階段”在馬鞍山南湖賓館圓滿落幕。

   與第一階段的培訓目標“認識”不同，第二階段的重點是“深化”。在為期五天四夜的培訓中，導師與學員們進行了一系列體驗式活動，碰撞出許多思想火花，彼此都是對方一面互動的鏡子，使大家有機會在這個特定的環境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現。     

在這個瞬息萬變的社會，我們不能一味遵循那些舊模式，我們要敢于打破常規，突破完善自己，激發自身潛力，向更高的目標邁進。團隊領導者應該是能量和影響的釋放者、創新方案提出者、公平的選擇者和最后的責任者，負責建設和培養團隊，制定目標并推動目標實現。

在學習過程中，大家都在不斷的轉變心態去突破自我、豐富自我，發現了許多達成既定目標、完善人際溝通等方面更靈活有效的新方法，并立志將所學知識延伸作用到企業團隊和家庭生活中去，去獲取更大的成就。讓大家明白了如何才能提高自我觀察和自我反省的能力，培養洞察力；如何才能有效進行情緒管理，掌握自我的心態調整；如何去挖掘自身的開發潛力和創造力；如何持續學習和改進，消除生命中的負面信息，建立積極的心理模式。 

最后，常務副總裁栗玉仕結合研討培訓中的實際情況，分享了自己的心得體會，對此次研討培訓作了總結。董事長周曉光也在北京出差之余，通過視頻方式，為學員們送上了真摯的祝福與肯定，殷切期盼所有學員能夠放下內心的包袱與負擔，把培訓的收獲應用到自己的工作和生活中去，帶領團隊朝著共同的目標勇敢前行。

    據悉，教練型領導素質管理研討會三階段的實踐式培訓將會在4月7日至9日、5月19日至21日、7月14日至16日分別舉行，我們期待屆時能夠取得更大的收獲。